Guías prácticas, criterios de cumplimiento y recursos útiles para empresas en México. Contenido pensado para resolver dudas reales y ayudar a evitar errores, multas y reprocesos.
Outsourcing, PTU con tope, régimen fiscal de subcontratación: la reforma de abril 2021 fue la más amplia desde 1970. Resumen de impacto para empleadores.
La reforma de outsourcing de abril 2021 también modificó la PTU: ahora tiene un tope de 3 meses de salario o el promedio de los últimos 3 años. Cómo calcularlo.
La reforma obligó a muchas empresas a absorber directamente a sus trabajadores. Guía para hacer el insourcing sin errores de IMSS, SAT y laboral.
Con la reforma de outsourcing ya publicada, las empresas prestadoras de servicios especializados tienen hasta el 23 de agosto 2021 para registrarse en el REPSE. Guía completa del trámite.
La reforma de outsourcing de 2021 incluyó un tope a la PTU individual: 3 meses de salario o el promedio de los últimos 3 años, el que sea mayor. Así impacta el cálculo.
Guía práctica para obtener el registro REPSE en el portal del STPS. Documentos requeridos, proceso de validación y qué hacer si te rechazan la solicitud.
La reforma publicada el 23 de abril de 2021 transforma radicalmente el outsourcing en México. Se crea el REPSE, se prohíbe la subcontratación de personal y se establecen nuevas obligaciones. Guía completa.
La reforma publicada el 23 de abril 2021 prohibió la subcontratación tradicional. Queda permitida solo la especializada con registro REPSE. Todo lo que necesitas saber.
La NOM-035 sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo tiene vigencia desde 2019. En 2021, el IMSS y la STPS intensificaron su verificación. Guía de cumplimiento.
El IMSS avanzó en digitalización. Alta de trabajadores, modificaciones salariales, declaración de prima RT y más se pueden hacer sin ir a la subdelegación.
En enero 2021 entró en vigor la reforma al Capítulo XII Bis de la LFT sobre teletrabajo. Conoce las nuevas obligaciones del patrón: equipo, gastos, control de jornada y privacidad.
La tabla ISR 2021 para retención en nómina. Los rangos aumentaron por inflación. Tabla completa y cómo calcular la retención correcta.