IMSS, INFONAVIT y SUA: cómo conciliar tu nómina sin dolores de cabeza
IMSS, INFONAVIT y SUA: cómo conciliar tu nómina sin dolores de cabeza
Guías prácticas, criterios de cumplimiento y recursos útiles para empresas en México. Contenido pensado para resolver dudas reales y ayudar a evitar errores, multas y reprocesos.
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IMSS, INFONAVIT y SUA: cómo conciliar tu nómina sin dolores de cabeza
El IMSS aplicó en 2024 el incremento gradual de la cuota de cesantía y vejez conforme a la reforma de pensiones. Nuevas tasas y cómo afectan el costo de nómina.
En 2024 continúa el incremento gradual a la aportación patronal de Cesantía y Vejez (CEyV). Conoce las tasas vigentes para 2024 y el impacto en el costo total de la nómina.
Las reformas al sistema de pensiones del IMSS (AFORE) entraron en vigor en 2023. Conoce el incremento a las aportaciones del empleador, el nuevo tope y el impacto en tu nómina.
En 2023 el IMSS implementó cambios importantes en sus sistemas de fiscalización digital, incluyendo el cruce automatizado de CFDIs con el SBC declarado. Conoce los detalles y sus implicaciones.
Salario Base de Cotización: qué integra y qué no integra en nómina
La reforma al sistema de pensiones aprobada en 2021 aumenta la aportación patronal al fondo de cesantía y vejez. Impacto en el costo laboral 2023.
El IMSS amplió significativamente sus servicios digitales en 2021. Conoce qué trámites puedes hacer en línea, cómo acceder al portal IMSS Empresarial y qué documentos digitales acepta.
El IMSS avanzó en digitalización. Alta de trabajadores, modificaciones salariales, declaración de prima RT y más se pueden hacer sin ir a la subdelegación.
Trabajadores con comisiones requieren cálculo especial del SBC. Promedio de 2 meses según el Art. 30 LSS. Ejemplo práctico con vendedor comisionista.
El IMSS exige el registro de trabajadores ANTES de que inicien labores. Conoce los plazos exactos para altas, bajas y modificaciones salariales en 2020 y las multas por incumplir.
Enfermedad general, riesgo de trabajo y maternidad tienen reglas diferentes. El patrón paga los primeros 3 días en EG; el IMSS cubre desde el 4°. Cómo registrarlo en el recibo.