Guías prácticas, criterios de cumplimiento y recursos útiles para empresas en México. Contenido pensado para resolver dudas reales y ayudar a evitar errores, multas y reprocesos.
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La posible reducción de jornada de 48 a 40 horas afectaría el costo de nómina de miles de empresas. Cómo prepararse y qué analizar en tu operación.
La jornada de 40 horas semanales llega en 2028. Pero las empresas inteligentes empiezan a prepararse desde ahora. Conoce el calendario de reducción, el impacto en costos y las estrategias de adaptación.
La iniciativa de reducir la jornada máxima de 48 a 40 horas semanales avanza en el Congreso. Impacto en nómina, horas extra y costo laboral.
A partir de 2025, la jornada máxima legal en México es de 46 horas semanales. Conoce cómo recalcular las horas extra, actualizar contratos y el impacto en el costo de nómina.
En 2024 se debatieron y aprobaron varias reformas laborales significativas. Conoce los cambios en jornada laboral, protecciones adicionales para trabajadores y el impacto en nómina.
Las principales modificaciones laborales y fiscales que entraron en vigor en 2024. Cuota RCV, nuevas tablas ISR, salario mínimo y actualizaciones del SUA.
La reforma al Artículo 76 de la LFT publicada el 27 de enero 2023 duplicó los días mínimos de vacaciones: de 6 a 12 días al primer año. Conoce la tabla completa y el impacto en costos.
La reforma al Art. 76 LFT aumentó el mínimo de vacaciones a 12 días el primer año. Nueva tabla completa y cómo manejar la transición para empleados actuales.
Si recibes una orden judicial de descuento de pensión alimenticia, tienes obligaciones legales estrictas. Conoce el proceso, los montos, la prioridad de descuentos y las consecuencias de incumplir.
La STPS tiene facultades para inspeccionar los centros de trabajo. Conoce qué documentos revisan, los derechos del patrón ante una visita y cómo tener todo en orden.
Finiquito y liquidación no son lo mismo. El error en el cálculo puede generar demandas laborales. Aprende la diferencia, la fórmula correcta y el tratamiento fiscal de cada uno.
La reforma de vacaciones dignas presentada en 2021 anticipó el debate sobre el incremento a los días mínimos de vacaciones. Aunque aprobada hasta 2023, conoce el contexto y por qué importa.