Guías prácticas, criterios de cumplimiento y recursos útiles para empresas en México. Contenido pensado para resolver dudas reales y ayudar a evitar errores, multas y reprocesos.
En diciembre el patrón debe hacer el ajuste anual de ISR de sus empleados y emitir las constancias de retenciones. Conoce el proceso, plazos y casos en que el trabajador debe declarar por sí mismo.
Los empleados que ingresaron después del 1 de enero tienen derecho a aguinaldo proporcional. Aprende la fórmula exacta, el tratamiento fiscal y cómo timbrar el CFDI correctamente.
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Aprende a calcular el monto correcto, el ISR a retener y cómo timbrar el CFDI correctamente en 2020.
La NOM-035 fase 2 (oct 2020) exige identificar factores de riesgo psicosocial para empresas con más de 50 trabajadores. Guía práctica para implementar la encuesta.
El esquema de outsourcing vigente en 2020 permitía subdeclarar cuotas al IMSS y evadir PTU. Contexto histórico de por qué la reforma fue inevitable.
Si acabas de contratar tu primer empleado, esta guía te explica todo: salario bruto, deducciones, SBC del IMSS, retención de ISR y el CFDI obligatorio.
La LFT dice que las vacaciones no gozadas no se acumulan, pero la Suprema Corte ha establecido un criterio diferente. Conoce el estado actual y cómo manejar este pasivo en tu empresa.
El costo de un empleado va mucho más allá del salario: IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones y PTU. Tabla de costo real total en 2020.
Los vales de despensa son deducibles y no integran al SBC del IMSS dentro del límite del 40% del SMG. Cómo estructurarlos para máximo beneficio fiscal.
El IMSS tiene un mecanismo de corrección espontánea que puede reducir significativamente las multas. Conoce el proceso, los documentos requeridos y cuándo conviene usarlo.
LFT reconoce contratos por tiempo indeterminado, determinado, obra y período de prueba. Cuándo aplica cada uno y los riesgos de usarlos incorrectamente.
La pandemia masificó el trabajo desde casa. Antes de la NOM-037 de 2023, ¿cuáles eran las obligaciones del patrón en 2020? Guía de teletrabajo emergente.