¿Qué dice la LFT sobre la Acumulación?
El Artículo 516 de la LFT establece que las acciones laborales prescriben en un año. Esto implicaba que las vacaciones no gozadas prescribían al año siguiente. Sin embargo, la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha emitido criterios contradictorios sobre este punto.
Recomendaciones para 2020
Independientemente del debate jurídico, la recomendación práctica para los empleadores en 2020 era documentar el otorgamiento de vacaciones, obtener firma del trabajador y llevar un control preciso de los períodos.
Riesgo de pasivo no registrado: Un trabajador con 5 años sin tomar vacaciones puede representar un pasivo laboral significativo. Auditarlo y resolverlo proactivamente es siempre mejor que enfrentarlo en un juicio.