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Tabla de vacaciones LFT 2025, ya con la reforma de 2023 completamente vigente. Prima vacacional, fraccionamiento y qué pasa cuando el trabajador no toma sus vacaciones.
La reforma al Artículo 76 de la LFT publicada el 27 de enero 2023 duplicó los días mínimos de vacaciones: de 6 a 12 días al primer año. Conoce la tabla completa y el impacto en costos.
La reforma al Art. 76 LFT aumentó el mínimo de vacaciones a 12 días el primer año. Nueva tabla completa y cómo manejar la transición para empleados actuales.
Los períodos de vacaciones colectivas (Semana Santa, verano, fin de año) tienen reglas especiales en la nómina: prima vacacional, días festivos, y cómo manejar a empleados con diferente antigüedad.
En 2022 el Congreso aprobó la reforma que aumenta las vacaciones mínimas. Cómo impacta en la nómina, en el SBC del IMSS y en los finiquitos.
La LFT dice que las vacaciones no gozadas no se acumulan, pero la Suprema Corte ha establecido un criterio diferente. Conoce el estado actual y cómo manejar este pasivo en tu empresa.