La Nueva Tabla de Vacaciones 2023
| Años de Servicio | Días ANTES (hasta 2022) | Días AHORA (desde 2023) |
|---|---|---|
| 1 año | 6 días | 12 días |
| 2 años | 8 días | 14 días |
| 3 años | 10 días | 16 días |
| 4 años | 12 días | 18 días |
| 5–9 años | 14 días | 20 días |
| 10–14 años | 16 días | 22 días |
| 15–19 años | 18 días | 24 días |
| 20–24 años | 20 días | 26 días |
Fecha de entrada en vigor: El decreto se publicó el 27 de enero 2023 y entró en vigor al día siguiente. Aplica para todas las relaciones laborales vigentes desde esa fecha.
Impacto en el Costo de Nómina
Con el aumento de vacaciones, el Salario Diario Integrado (SDI) también sube, porque la parte alícuota de vacaciones que forma parte del SDI aumentó.
Ejemplo: Empleado con 1 año y $300/día. SDI antes: $300 + ($300 × 25% × 6/365) = $301.23. SDI después: $300 + ($300 × 25% × 12/365) = $302.47. La diferencia parece pequeña por empleado, pero multiplicada por todos tus trabajadores y por todo el año, el incremento en cuotas IMSS puede ser significativo.
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