La Nueva Jornada Máxima: 46 Horas
Con la reforma gradual a la jornada laboral aprobada en 2024, a partir de 2025 la jornada máxima semanal es de 46 horas (antes era 48). Para 2028 llegará a 40 horas.
Para jornada diurna: la jornada máxima diaria pasa de 8 a aproximadamente 7.67 horas (46/6 días). Las horas trabajadas más allá de ese límite son horas extra.
Impacto inmediato: Si tus empleados trabajan exactamente 8 horas diarias, 6 días a la semana (48 horas), ahora 2 horas semanales son horas extra que deben pagarse al doble.
Cómo Adaptar la Nómina
- Revisar los registros de asistencia y jornada real de cada empleado
- Actualizar contratos que hacen referencia a '8 horas diarias, 6 días'
- Calcular el costo de las horas extra generadas por la reducción
- Evaluar si es más conveniente redistribuir la jornada (4 días × 11.5 horas no es válido)
- Notificar a los empleados del cambio en su jornada máxima