Reformas Laborales en México 2024: Jornada Reducida, Outsourcing y Nuevas Protecciones

En 2024 se debatieron y aprobaron varias reformas laborales significativas. Conoce los cambios en jornada laboral, protecciones adicionales para trabajadores y el impacto en nómina.

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Reforma a la Jornada Laboral 2024

En 2024 se aprobó la reducción gradual de la jornada laboral máxima en México. El proceso es gradual: de 48 horas semanales actuales a 44 horas para 2026 y a 40 horas para 2028.

AñoJornada Máxima SemanalCambio
Hasta 202448 horasReferencia
2025-202646 horas-2 horas
2027-202840 horas-8 horas respecto al inicio
Impacto en nómina: Con menos horas máximas sin pago extra, las 'horas extra' comienzan antes. Las empresas que operan con jornadas extensas deberán revisar sus esquemas de compensación.

¿Cómo Prepararse?

  • Revisar los contratos colectivos e individuales que hacen referencia a la jornada
  • Analizar qué turnos generarán horas extra con la jornada reducida
  • Considerar la contratación de personal adicional vs. pago de horas extra
  • Actualizar los reglamentos interiores de trabajo

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