¿Qué Cambió la Reforma de Pensiones 2021?
La reforma publicada en diciembre de 2020 con efectos desde 2021 modificó el sistema de pensiones del IMSS para los trabajadores afiliados después de 1997 (generación AFORE). Los cambios clave son:
Incremento Gradual de la Cuota Patronal
La aportación patronal al ramo de Cesantía y Vejez se incrementará gradualmente hasta 2030:
| Año | Cuota patronal RCV |
|---|---|
| 2021 | 3.150% |
| 2023 | 3.281% |
| 2025 | 3.546% |
| 2027 | 3.941% |
| 2030 | 5.331% |
Cuota Mínima de Cotización
La reforma también establece que para tener derecho a pensión, el trabajador debe haber cotizado con un salario mínimo de 1 UMA (no el salario mínimo completo). Esto facilita el acceso a pensión para trabajadores de bajos ingresos.
Impacto en costo laboral: El incremento gradual de la cuota patronal añadirá aproximadamente 2 puntos porcentuales adicionales al costo de nómina para 2030, comparado con 2020.
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