Reformas a la Ley del Seguro Social 2023: Cambios en Pensiones y Nuevas Obligaciones

Las reformas al sistema de pensiones del IMSS (AFORE) entraron en vigor en 2023. Conoce el incremento a las aportaciones del empleador, el nuevo tope y el impacto en tu nómina.

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La Reforma de Pensiones: Mayor Aportación Patronal

La reforma al sistema de pensiones establece un incremento gradual a la aportación patronal al ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEyV), a partir de 2023 y con incrementos anuales hasta 2030.

AñoAportación Patronal CEyV (antes era 3.150%)
20233.240%
20243.330%
20253.510%
20263.690%
20273.870%
20284.050%
20294.230%
20304.410% (máximo)
Impacto en nómina: Aunque los incrementos anuales parecen pequeños (0.09–0.18% por año), para una empresa con muchos empleados de salario alto, el costo acumulado puede ser significativo.

El Nuevo Sistema de Pensiones Garantizadas

La reforma también elevó el monto de la pensión mínima garantizada para los trabajadores que no alcancen el mínimo con sus ahorros en la AFORE. El nuevo mínimo es de 100% de un salario mínimo mensual para 2023 y aumentará gradualmente.

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