Por Qué las Prestaciones Son Más Eficientes que el Salario
Un aumento de $1,000 mensuales al trabajador cuesta al patrón ~$1,300 (con IMSS incluido) y el trabajador recibe $800 (después de ISR). Una prestación de $1,000 en vales de despensa dentro del límite cuesta $1,000 al patrón y el trabajador recibe $1,000 (exenta de ISR y sin cuota IMSS).
Las Prestaciones Más Eficientes 2023
| Prestación | Límite sin IMSS | ISR trabajador |
|---|---|---|
| Vales de despensa | 40% del SMG/día | Exenta dentro del límite |
| Fondo de ahorro | 13% del SBC | Exenta parcialmente |
| Seguro de gastos médicos | Sin límite específico | No gravable |
| Seguro de vida | Sin límite específico | No gravable (beneficiarios) |
| Becas y capacitación | Límite razonable | No gravable |
Consejo de planeación: En lugar de dar aumentos de salario, considera aumentar las prestaciones excluyentes del SBC. El trabajador puede recibir más beneficio neto con menor costo bruto para la empresa.
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