Los Límites Legales en 2023
La LFT no cambió los límites de horas extra: máximo 3 horas diarias, 3 veces por semana = máximo 9 horas extra por semana. Lo que sí cambia cada año es la exención de ISR.
Exención de horas extra dobles en 2023: 5 veces el SMG semanal = 5 × $207.44 = $1,037.20 semanales exentos.
Control Obligatorio de Horas Extra
El patrón debe documentar las horas extra: quién las trabajó, qué día, cuántas horas, por qué causa. Sin esta documentación, en una demanda laboral el trabajador puede reclamar horas extra sin prueba del patrón para refutarlas.
Evita pagar horas extra sistemáticamente: Si un empleado trabaja regularmente más de 9 horas semanales extra, lo legal es contratar más personal. El trabajador puede demandar el pago correcto con actualización de hasta 5 años.